Erfolgreicher Impulsvertrag und Workshop zu New Work - Arbeit 4.0

20. März, 2019

Meinem Impulsvortrag zu dem spannenden Thema "New Work - Arbeit 4.0 - 7 Eigenschaften, die die Mitarbeiter von morgen mitbringen sollten, folgte ein interaktiver Workshop mit allen Teilnehmern, die sehr engagiert die Fragen zu diesem Thema diskutierten und danach auch präsentierten.

Diskutiert wurde das Spannungsfeld zwischen der alten Arbeitswelt in hierarchischen Strukturen und dem Wandel hin zu Netzwerk- und Projektteam-Strukturen in den Betrieben im Zuge der digitalen Transformation, der sich jedes Unternehmen stellen muss.

Zwei wesentliche Qualitäten für Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt 4.0 sind Optimismus und Empathie. Mitarbeiter, die der Zukunft grundsätzlich mit Zuversicht entgegenblicken, die dem Leben zugewandt sind, ihrer Arbeit zustimmen und ihr Dasein bejahen, werden in dieser von steten Veränderungen geprägten Zeit, besser durchs Berufsleben und ganz allgemein besser durchs Leben kommen.

Das Fazit der Teilnehmer war:

Dieses Thema betrifft jeden Mitarbeiter, Teamleiter und Chef, ausnahmslos. Wir sitzen alle in einem Boot. Entscheidend sei eine Haltung der Offenheit, Neugier bewahren und Lust auf Neues zu haben, ohne Angst vor Veränderungsprozessen.

 

 


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Manuela Hartmann
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